«Серая» зарплата - это оплата труда, которая частично либо целиком не проходит ни по одному документу учреждения, а выдается работнику просто на руки наличными средствами, зачастую в конверте.
Работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. (Согласно ч. 1 ст. 2 ТК РФ).
Если при трудоустройстве вы соглашаетесь на «серую» зарплату, то рискуете:
•не получить в полном объеме социальные гарантии, связанные с рождением ребенка;
•не получить в полном объеме оплату пособия по временной нетрудоспособности;
•не получить в полном объеме страховые выплаты, связанные с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
•столкнуться с трудностями при разрешении трудовых споров;
•лишиться достойной пенсии.
Работодатель, выдавая зарплату в «конверте», становится участником налогового правонарушения.
Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях):
влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
•на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 руб.;
•на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 руб.;
• на юридических лиц - от 30 000 до
50 000 руб.
Повторное нарушение влечет наложение административного штрафа:
на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 10 000 до 20000 руб.;
• на юридических лиц - от 50 000 до 70 000 руб.
Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора влечет наложение штрафа:
•на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.;
•на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5000 до 10 000 руб.;
•на юридических лиц - от 50 000 до 100000 руб.
Повторное нарушение влечет наложение административного штрафа:
• на граждан в размере 5000 руб.;
• на должностных лиц - дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;
• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30 000 до 40 000 руб.;
• на юридических лиц - от 100 000 до 200 000 руб.
«Белая» заработная плата — это Ваши настоящие и будущие социальные гарантии. Трудовой договор - гарантия
законных выплат.