Мобилизационный людской резерв — это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержится в наиболее мобготовом состоянии. То есть это гражданские люди, добровольно заключившие договор с МО РФ. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть.
Особенностью условий контракта является возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. В периоды таких мероприятий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.
Главная задача создания мобилизационного резерва – это возможность оперативного доукомплектования ВС РФ мотивированными и подготовленными специалистами. Сейчас приоритет отдается комплектованию резервистами целых подразделений, что позволяет при объявлении мобилизации получить слаженные и боеготовые войсковой части уже к исходу первых суток.
ПОДГОТОВКА РЕЗЕРВИСТОВ
Мобрезервисты проходят подготовку на сборах и отдельных ежемесячных занятиях в войсковых частях, в которые они предназначаются.
В ходе подготовки совершенствуются военные навыки при практическом исполнении обязанностей на штатном вооружении и в составе целых подразделений. Офицеры, кроме того, приобретают навыки в руководстве подчиненными в ходе выполнения учебно-боевых задач.
Сборы проводятся 1 раз в год, а занятия ежемесячно. Продолжительность сборов с резервистами составляет 10-30 дней, а тренировочных занятий – до 3 суток.
Обязанности, права, ответственность резервистов, а также условия пребывания их в резерве регламентированы контрактом.
РАЗМЕРЫ ВЫПЛАТ РЕЗЕРВИСТАМ
Резервистам положены следующие выплаты:
-
ежемесячный оклад (12 % от ОВЗ и ОВД для действующих военных);
-
соответствующие районные коэффициенты;
-
% надбавка за непрерывное нахождение в мобрезерве;
-
разовая выплата при заключении нового контракта.
В среднем, в зависимости от региона (субъекта РФ), ежемесячная выплата составит:
- для офицерского состава – от 4 000 до 9 000 рублей;
- для солдатской и сержантской категории – от 2 000 до 6 000 рублей.
Дополнительно к этому в период нахождения на занятиях и сборах резервистам выплачивается довольствие по их воинской должности.
При вызове на сборы и занятия, кроме всего прочего предусмотрена компенсация:
- расходов предприятия, где работает моб. резервист, на оплату заработка. Для неработающих – минимальный размер оплаты труда;
- оплаты проезда и командировочных от дома к военкомату и обратно;
- найм жилья (во время проведения сборов и если это необходимо).
Для мобрезервистов предусматривается бесплатная возможность пройти переподготовку (доподготовку) или повысить квалификацию в военных вузах по гражданским специальностям (профессиям).
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ В МОБРЕЗЕРВ
Пунктом 2 ст. 57.4 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определено, что кандидат в мобрезерв, отбирается по тем же требованиям, что и на контракт.
По здоровью это только годные к службе или годные с незначительными ограничениями.
Кандидат должен также соответствовать требованиям по уровню образования и физической подготовки.
Для уточнения возможности заключить контракт на пребывание в мобрезерве, кандидату необходимо обратиться в военкомат по месту жительства.
Статьей 57.4 закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» определено, что 1-й контракт можно заключить только с кандидатом:
-
не имеющим двойного гражданства;
-
пребывающим в запасе;
-
ранее проходившим военную службу;
-
имеющим воинское звание.
Однако с учетом того, что информация о возможности зачисления в резерв доводится только до тех военкоматов, на которые возложено задание на отбор кандидатов, гражданину необходимо обратится в военкомат по месту проживания.
Военный комиссариат Еланского, Жирновского и Руднянского районов