Уважаемые работодатели! Напоминаем об изменении величины минимального размера оплаты труда в 2023 году.

На территории Волгоградской области действует Региональное соглашение "О минимальной заработной плате в Волгоградской области" от 16.12.2021 № С-1018/21 (далее – Соглашение), в соответствии с условиями которого минимальная заработная плата для внебюджетного сектора экономики определяется как 1,3 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области установленной на текущий год.

Постановлением Администрации Волгоградской области от 27.12.2022 № 859-п установлена величина прожиточного минимума для трудоспособного населения Волгоградской области на 2023 год в размере 13476 рублей.

Таким образом, с 01.01.2023 минимальная заработная плата работника, состоящего в трудовых отношениях с работодателем, осуществляющим деятельность на территории региона и в отношении которого действует Соглашение, не может быть ниже 17518,8 рублей (при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда).

Напомним, Федеральным законом о минимальном размере оплаты труда с 1 января 2023 г. установлен МРОТ в размере 16242 рублей.
Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется статьей 133 Трудового кодекса РФ.