11 ноября 2016 года в Центре занятости населения Жирновского района в рамках проведения «Месячника по содействию занятости граждан с ограниченными возможностями» состоялось заседание «круглого стола» по вопросам привлечения работодателей к совместной деятельности по организации временного трудоустройства инвалидов и безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования, ищущих работу впервые. Участниками мероприятия стали семь работодателей г. Жирновска и специалисты отдела занятости, курирующие направления работы, вынесенные на обсуждение.
На заседании обсуждался вопрос квотирования рабочих мест на предприятиях со среднесписочной численностью работников более 35 человек. Специалист службы занятости рассказала о законодательстве в сфере квотирования мест для инвалидов, порядке квотирования и необходимости своевременного предоставления отчетов в службу занятости. Было обращено внимание на необходимость более внимательного отношения к инвалидам, повышения эффективности их трудоустройства на квотируемые места путем создания или переоборудования рабочих мест с учетом конкретных индивидуальных программ реабилитации. Были приведены примеры трудоустройства инвалидов и адаптации их на предприятиях «УФПС Почта России» Жирновский филиал и СЦ Жирновскэнергонефть ВРУ ООО «Лукойл-Энергосети». Даны разъяснения по правильному оформлению документов при приеме в счет установленной квоты.
Также в ходе мероприятия присутствующие познакомились с особенностями регионального рынка труда, перечнем востребованных профессий, способами повышения конкурентоспособности, методами и этапами эффективного поиска работы,обсудили проблемные вопросы временного трудоустройства безработных граждан данных категорий.
Участники мероприятия получили материалы с информацией о действующих программах по содействию занятости населения и государственных услугах, оказываемых службой занятости, а также образцами нормативно-правовых документов.