01.03.2017

«Серая» зарплата - это оплата труда, которая частично либо целиком не проходит ни по одному документу учреждения, а выдается работнику просто на руки наличными средствами, зачастую в конверте.

Работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. (Согласно ч. 1 ст. 2 ТК РФ).

Если при трудоустройстве вы соглашаетесь на «серую» зарплату, то рискуете:

•не получить в полном объеме социальные гарантии, связанные с рождением ребенка;

•не получить в полном объеме оплату пособия по временной нетрудоспособности;

•не получить в полном объеме страховые выплаты, связанные с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;

•столкнуться с трудностями при разрешении трудовых споров;

•лишиться достойной пенсии.

Работодатель, выдавая зарплату в «конверте», становится участником налогового правонарушения.

Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях):

 влечет предупреждение или наложение административного штрафа:

•на должностных лиц в размере от 1000 до 5000 руб.;

•на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1000 до 5000 руб.;

• на юридических лиц - от 30 000 до    

50 000 руб.

Повторное нарушение влечет наложение административного штрафа:

на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб. или дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;

лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 10 000 до 20000 руб.;

• на юридических лиц - от 50 000 до 70 000 руб.

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора влечет наложение штрафа:

•на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб.;

•на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5000 до 10 000 руб.;

•на юридических лиц - от 50 000 до 100000 руб.

Повторное нарушение влечет наложение административного штрафа:

• на граждан в размере 5000 руб.;

• на должностных лиц - дисквалификацию на срок от 1 года до 3 лет;

• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 30 000 до 40 000 руб.;

• на юридических лиц - от 100 000 до 200 000 руб.

«Белая» заработная плата — это Ваши настоящие и будущие социальные гарантии. Трудовой договор - гарантия

законных выплат.

 

Поделиться ссылкой:

   

Меню сайта

Календарь материалов

Март 2017
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
27 28 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31 1 2